جامعة العاصمة تنظم ندوة حول الدعم الفني لأعمال الموارد البشرية بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

كتب- شوقي الشرقاوي

 

في إطار حرص جامعة العاصمة برئاسة الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، على تطوير منظومة العمل الإداري وتنمية قدرات العاملين ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالإدارة المركزية للموارد البشرية ندوة تثقيفية بعنوان الدعم الفني لأعمال الموارد البشرية، بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

 

حاضر في الندوة الدكتور عزيز أبو الليل، مدير عام التفتيش والضبط القضائي بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك بحضور عدد من أعضاء إدارة التفتيش بالجهاز، وبمشاركة العاملين في الإدارات العامة والكليات والمراكز والوحدات المختلفة بجامعة العاصمة.

 

وتناولت الندوة عددًا من الموضوعات والمحاور المرتبطة بأعمال الموارد البشرية، حيث تم تقديم الدعم الفني والإجابة عن التساؤلات والاستفسارات المتعلقة بالإجراءات والضوابط المنظمة للعمل، بما يسهم في تعزيز الوعي الإداري لدى العاملين وتوحيد المفاهيم والإجراءات المرتبطة بمنظومة الموارد البشرية.

 

وشهدت الندوة تفاعلًا ملحوظًا من المشاركين، حيث أُتيحت الفرصة لطرح العديد من الأسئلة والاستفسارات المتعلقة بالمواقف العملية التي تواجه العاملين في الإدارات المختلفة والكليات والمراكز والوحدات، وجرى مناقشتها والرد عليها بما يسهم في توضيح الإجراءات الصحيحة وتعزيز كفاءة الأداء الإداري.

 

وتأتي هذه الفعالية في إطار اهتمام جامعة العاصمة بالتطوير المستمر للعنصر البشري، وتعزيز التعاون مع مؤسسات الدولة، والاستفادة من الخبرات المتخصصة في تقديم الدعم الفني للعاملين، بما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء وتطوير منظومة العمل الإداري داخل الجامعة.

 

أُقيمت الندوة تحت الإشراف العام للواء محمد عبد الحفيظ أبو شقة، أمين جامعة العاصمة، وبمتابعة الأستاذ عبد الله الرصاص، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذة رانيا عبد الوهاب، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، والأستاذ مدحت جابر، مدير إدارة التدريب والتنمية، والأستاذة مي ممدوح مسئولة التدريب.

 

وتؤكد جامعة العاصمة استمرار جهودها في تنفيذ البرامج والفعاليات التي تستهدف دعم العاملين وتنمية قدراتهم المهنية، وتعزيز كفاءة منظومة الموارد البشرية، بما يواكب توجهات الدولة نحو تطوير الجهاز الإداري وتحقيق التميز المؤسسي.

Comments (0)
Add Comment